In Group

En IN GROUP nos orientamos a la mejora de la gestión de las personas en las organizaciones,

- Incorporando talento a través de procesos de selección y headhunting

- Construyendo una organización interna más equilibrada y orientada a la estrategia de la empresa a través de:

• Descripción y valoración de puestos de trabajo
• Elaboración de sistemas retributivos internamente equitativos y externamente competitivos
• Aplicación de sistemas de evaluación del desempeño y desarrollo del talento que fortalezcan las relaciones entre Responsables y Colaboradores.
• Elaboración de diagnósticos de necesidades de aprendizaje y planes de formación vinculados a los retos y desafíos que aborda la empresa. Ofrecemos también un servicio de outsourcing de la gestión del plan de formación y subvenciones.
• Elaboración de diagnósticos de clima laboral que pulsen el sentir de la organización y ayuden a la empresa a avanzar a través de la puesta en marcha de planes de acción.
• Elaboración de planes de igualdad acordes a la normativa legal que promuevan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las organizaciones.

- Acompañando a las personas y a los equipos en la mejora de sus habilidades y en el desarrollo de todo su potencial, para el logro de una mayor cohesión y una asunción consciente de responsabilidades a través de:

• Procesos de coaching individual y grupal
• Procesos de desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación…
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento
• Apoyo y acompañamiento a procesos de cambio para el desarrollo organizativo